Le fonds de grève du SQC

Le SQC offre un fonds de grève exclusif à ses membres, offrant une allocation quotidienne de 100 $. Cette initiative vise à garantir la viabilité économique des membres en couvrant les frais liés à leur participation aux activités de piquetage et de mobilisation. Pour un maximum de cinq journées par semaine, ceci équivaut à une allocation hebdomadaire de 500 $, non imposable. La production des chèques débute la semaine suivant la fin du conflit de travail. 

 

MODALITÉS DE PARTICIPATION

Pour bénéficier du fonds de grève, les membres doivent respecter certaines modalités comme :

  • Participer aux activités de piquetage dans leur région;
  • Faire des heures de piquetage déterminées localement;
  • Donner sa présence au représentant SQC désigné pour le rassemblement aux points de ralliement prédéterminés.

 

AVANTAGES AUX MEMBRES

Outre les modalités de base, des avantages supplémentaires sont offerts :

  • Indemnité de kilométrage: Les membres peuvent recevoir une indemnité pour le kilométrage s’ils transportent d’autres grévistes d’un site autorisé à un autre, une mesure visant à faciliter la participation des membres éloignés.
  • Repas:  L’Alliance syndicale les prend en charge à tous les points de rassemblement, garantissant ainsi aux travailleurs la possibilité de se concentrer pleinement sur leurs revendications, sans avoir à se préoccuper de cette question.

En apportant un soutien actif à ses membres par le biais du fonds de grève, le SQC démontre son engagement envers l’amélioration des conditions de travail et la protection des droits des travailleurs. Cette mesure leur offre la chance de défendre leurs droits et de s’impliquer pleinement pour un avenir professionnel plus équitable.

Autre article

Intimidation et harcèlement : vos recours

Les chantiers de construction sont des environnements où se côtoient plusieurs travailleurs de différents métiers ou occupations. Les délais de production, le stress ou la fatigue sont notamment des facteurs

Travailler pendant les vacances

Updated on July 14, 2025 Our collective agreements stipulate two mandatory annual vacation periods : summer and winter. This year, summer vacation will take place from July 20 to August

|||

La manœuvre de recul

Mise à jour le 9 juin 2025 Les interactions entre les véhicules automoteurs et les travailleurs représentent un danger important sur les chantiers de construction. Les camions-bennes, les bétonnières, les

Le SQC accompagne les travailleurs, travailleuses et futurs travailleurs de l’industrie de la construction partout au Québec. Information, représentation, soutien et expertise à chaque étape de votre parcours.

Membres
Futurs travailleurs

infolettre sqc

Restez informé des nouvelles, des événements et des informations importantes du SQC.

© 2026 SQC

0
    Votre panier
    Votre panier est videRetour à la boutique