FORMATION
La formation, c'est payant
Si vous avez travaillé et déclaré un minimum de 400 heures à la CCQ au cours des 24 des 26 derniers mois précédant la formation ou un arrêt de travail, vos frais de déplacement et d’hébergement peuvent vous être remboursés. De plus, vous pouvez bénéficier de crédits d’heures à votre carnet d’apprentissage ou à votre réserve servant à maintenir votre régime d’assurance.
Téléphonez à Info-Perfectionnement au 1 888 902-2222 ou consultez le tableau pour connaître tous les détails sur ces mesures incitatives et les conditions d’admission requises.
Vous êtes une nouvelle travailleuse de la construction?
Le Programme pour la formation des femmes en entreprise est fait pour vous! Plus de détails sur le PFFE ici.
Découvrez aussi le Projet initiative femmes du SQC.
Comment s'inscrire
Utilisez l’une des 2 façons suivantes :
- les services en ligne de la CCQ
- le téléphone, en composant le 1 888 902-2222 de la ligne Info-Perfectionnement
Si vous avez des questions ou besoin d’aide, nos représentants et notre agente de promotion de la formation sont disponibles. Contactez-les!
Vous êtes admissibles si vous :
- êtes titulaire d’un certificat de compétence valide émis par la CCQ
- répondez aux exigences du cours sélectionné
Programme de formation des femmes en entreprise (PFFE).
Vous désirez suivre une activité de perfectionnement?
Sachez que 20 % des places disponibles sont accordées aux femmes en priorité.
Vous êtes nouvellement arrivée dans l’industrie?
Profitez du Programme de formation des femmes en entreprise (PFFE).
- Bénéficiez d’une formation personnalisée.
- Recevez un soutien continu de la part d’un compagnon.
- Enrichissez vos connaissances et vos compétences liées à votre métier ou occupation.
- Augmentez votre rétention et votre employabilité dans l’industrie.
- Tirez avantage du soutien de votre équipe de travail.
C’est un programme avantageux pour vous, mais aussi pour vos confrères de travail et même pour l’entreprise qui vous embauche. L’idée est de nous amener, tous ensemble, à faire équipe sur les chantiers!
Vous êtes entré dans l’industrie grâce à une pénurie de main-d’œuvre?
Vous devez absolument répondre à votre obligation de formation conformément à l’article 7 du Règlement sur la délivrance des certificats de compétence (Loi R-20, chap. r.5).
Si vous êtes titulaire d’un certificat de compétence-apprenti, vous devez suivre annuellement un minimum de 30 heures de formation sur votre métier.
Et si vous êtes titulaire d’un certificat de compétence-occupation, vous devez réussir le module de 15 heures Situation au regard des organismes de l’industrie de la construction et une ou plusieurs activités de perfectionnement – totalisant un minimum de 45 heures – offertes aux occupations.
